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Titre
Text copied to clipboard!Responsable logiciel
Description
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Nous recherchons un Responsable logiciel expérimenté pour diriger la planification, la coordination et la supervision des projets logiciels au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets informatiques, une compréhension approfondie des cycles de développement logiciel, ainsi qu'une capacité à diriger des équipes techniques multidisciplinaires.
Le Responsable logiciel jouera un rôle clé dans la définition des objectifs techniques, la gestion des ressources, l'assurance qualité et la livraison des produits logiciels dans les délais et budgets impartis. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement, les parties prenantes internes et les clients pour garantir que les solutions livrées répondent aux besoins métier et aux standards de qualité.
Parmi ses responsabilités principales, le Responsable logiciel devra établir des feuilles de route produit, gérer les priorités de développement, assurer le suivi des performances des équipes, et mettre en place des processus d'amélioration continue. Il ou elle devra également anticiper les risques techniques, proposer des solutions innovantes et veiller à la conformité des projets avec les normes de sécurité et de confidentialité.
Le poste exige une excellente communication, une forte capacité d'analyse, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes dans un environnement dynamique. Le Responsable logiciel devra également faire preuve de leadership pour motiver les équipes et favoriser une culture de collaboration et d'excellence technique.
Ce rôle est essentiel pour assurer la réussite des projets numériques de l'entreprise et contribuer à son évolution technologique à long terme.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les projets de développement logiciel de bout en bout
- Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes
- Définir les priorités et les feuilles de route produit
- Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des livrables
- Gérer les budgets, les délais et les ressources
- Mettre en place des processus d'amélioration continue
- Identifier et atténuer les risques techniques
- Assurer la veille technologique et proposer des innovations
- Élaborer des rapports de performance et de suivi
- Favoriser la collaboration entre les équipes techniques et métiers
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets logiciels
- Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum ou similaires
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Connaissance approfondie des technologies web et mobiles
- Expérience avec les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.)
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets logiciels ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe de développeurs ?
- Quelles méthodologies de développement logiciel maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe technique ?
- Quelle est votre approche pour assurer la qualité des livrables ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet complexe ?
- Avez-vous une expérience avec les outils Agile comme Jira ?
- Comment assurez-vous la communication entre les équipes techniques et métiers ?
- Quel a été votre plus grand défi en tant que manager logiciel ?
- Comment restez-vous informé des nouvelles technologies ?
